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关于印发《湖南省公安机关2019年面向 湖南警察学院南京森林警察学院公安专业 应届毕业生考试录用公务员工作 实施方案》的通知

2019年6月17日   点击人次:3121

关于印发《湖南省公安机关2019年面向

湖南警察学院南京森林警察学院公安专业

应届毕业生考试录用公务员工作

实施方案》的通知

 

各市州委组织部、公安局,湖南警察学院、南京森林警察学院:

现将《湖南省公安机关2019年面向湖南警察学院南京森林警察学院公安专业应届毕业生考试录用公务员工作实施方案》印发给你们,请认真执行。

 

中共湖南省委组织部       湖南省公安厅

 

                        2019年6月12日

 

 

湖南省公安机关2019年面向

湖南警察学院南京森林警察学院公安专业

应届毕业生考试录用公务员工作实施方案

 

为加强湖南公安队伍建设,更好地为基层公安机关补充公安专业人オ,根据《关于公安院校公安专业人才招录培养制度改革的意见)(人社部发〔2015)106号)、《2019年度公安机关面向公安院校公安专业毕业生考试录用公务员工作实施方案》(组厅字〔2018〕54号),省委组织部、省公安厅决定,开展全省公安机关2019年度面向湖南警察学院、南京森林警察学院公安专业应届毕业生考试录用公务员工作。现制定实施方案如下:

一、总体要求

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真落实中央深化司法体制改革和全面深化公安改革有关决策部署,坚持“凡进必考”,确保招考工作公平公正;坚持基层导向,着力解决基层专业人才引进难、艰苦边远地区招警难问题;坚持规范便捷,为公安院校公安专业毕业生进入公安机关创造更多便利条件。

二、实施步骤

(一)制定录用计划

各市州综合考虑当地2019年警力需求、空缺编制、公安院校公安专业规模等情况,按照当年本地公安机关录用人民警察计划的一定比例(一般不超过60%)编制公安院校公安专业毕业生录用计划,经省公安厅政治部审核后,报省委组织部审定。录用计划主要设置在县级以下公安基层一线执法岗位,重点补充到警力不足地区和艰苦边远地区。

(二)报名与资格审查

1.报考条件

招考对象为湖南警察学院、南京森林警察学院全日制公安专业2019年应届毕业生(定向招录培养或在职委托培养的除外)。根据《2019年度公安机关面向公安院校公安专业毕业生考试录用公务员工作实施方案》(组厅字〔2018〕54号)和湖南警察学院、南京森林警察学院相关制度,凡具有下列情形之一的,取消相关学生参加本次招警考试资格:

(1)不符合省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求资格条件的;

(2)法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的;

(3)截止报考资格审查时止,学生未完成教育教学计划规定内容的学习,必修课(含环节,大学英语课程除外)有不及格情况;

(4)没有达到规定的其他报考资格条件的学生。

报考人员应当符合人民警察的报考资格条件,年龄在18周岁以上、30周岁以下(即在1988年5月31日至2001年5月31日期间出生),为湖南省生源。

符合报考资格条件的人员未参加本次招警考试的,今后不再享受公安机关人民警察招录培养制度改革有关政策。

2.报考方式与资格审查

按照人社部、公安部、国家公务员局的统一部署,报名和资格审查工作已于2018年12月18日前全部完成。

(三)笔试

全国统一组织笔试。笔试包括公共科目和专业科目,公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。行政职业能力测验全部为客观性试题,实行计算机化考试,考试时限为120分钟。申论考试时限为150分钟。公共科目试题由国家公务员局委托命制。专业科目为公安专业知识,试题由公安部负责组织命制,考试时限为120分钟。行政职业能力测验、申论和专业科目笔试按40%、30%、30%的比例合成笔试总成绩。

按照人社部、公安部、国家公务员局的统一部署,笔试工作已于2019年1月12日、13日完成。

笔试总成绩合格分数线为50分,不合格人员不得进入下一招考环节。

(四)体能测评、体检

体能测评和体检安排在6月进行。

1.体能测评。省公安厅负责体能测评组织工作,省公务员主管部门进行指导监督。体能测评项目和标准按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)执行。体能测评只能进行一次,未达标准的人员不得进入下一招考环节。

2.体检。省公安厅负责体检组织工作,省委组织部进行指导监督。体检严格按照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)以及公务员录用体检相关规定执行。刑事科学技术和交通管理工程专业毕业生,体检适用矫正视力体检标准。体检不合格人员不得进入下一招考环节。

(五)面试

面试安排在7月。省公务员主管部门负责面试组织工作。面试成绩不计入考试总成绩,面试合格分数线为60分,不合格人员不得进入下一招考环节。

(六)职位选择与考察、公示、录用

1.职位选择

省公务员主管部门负责组织职位选择工作,省公安厅配合做好相关工作。体能测评、体检、面试均合格的报考人员参加职位选择。

报考人员在2019年6月30日前不能取得毕业证、学位证的,报考人员在职位选择时所受留校察看处分未撒销的,已被中央国家机关(含公安部机关及其直属行政单位、铁路交通民航公安机关和海关缉私机关)、湖南省或外省机关确定为拟录用人选(中央国家机关以中央组织部提供的拟录用名单为准,湖南省或外省机关以面试后进入拟体检人选为准),不得参与职位选择。

报考人员按照笔试总成绩由高到低的顺序(如出现总成绩相同情况,依照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试单项成绩依次由高到低的顺序确定排名先后,如出现笔试总成绩和各科成绩都相同的情况,将依照面试成绩由高到低的顺序确定排名)。在招录职位中选择职位,每人只能选择一个职位。前者如放弃职位选择,则依次递补,直至所有职位全部选择完毕。放弃选择职位的,今后不再享受公安机关人民警察招录培养制度改革有关政策。对职位选择后放弃,以及在试用期内取消录用的人员,当年不得录用为其他机关工作人员,2年内不得报考湖南省公务员。

公安英烈子女可优先选择入学时户籍所在市州的职位。

职位选择时应执行回避规定。

2.考察

考察由省公安厅组织,各市州公安局负责具体实施,省、市州公务员主管部门进行指导、监督。考察工作应严格按照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)的规定组织实施。

3.公示

考察合格人员确定为拟录用人员。对拟录用人员在省委组织部、省公安厅网站进行公示。公示期为5个工作日。

4.录用

公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响录用的,各市州公安局将拟录用人员名单报省公安厅审核后,省委组织部审批并要求各市州委组织部按有关规定为新录用人员办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查实的,不予办理录用审批手续;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓办理录用审批手续,待查清后再决定是否办理录用审批手续,自暂缓结论之日起九十日内,反映的问题仍未查实的,应终止录用程序。

5.录用后的管理

新录用人员在录用单位的最低服务年限为5年(含试用期)。

整个招考工作应于2019年9月底前完成。

三、组织实施

此次招考工作,事关报考人员切身利益,事关改革顺利推进,事关公安队伍长远建设,各地要充分认识这次招考的重要意义,切实加强组织领导。参加招考工作的各部门要高度重视,周密部署,各司其职,密切配合,准确把握政策,积极稳妥开展工作,确保招考工作顺利进行。

四、纪律要求

各地要严格执行公务员考试录用有关政策,严明工作纪律,严格工作程序,严守保密规定。要自觉接受社会各界的监督,增强招考工作的公开性和透明度,落实报考人员对招考工作的知情权、参与权和监督权。要严把报考人员的资格审查关,对入校后变更专业的报考人员应严格审查是否符合规定,并作说明。从事招考工作的人员凡与报考人员有需要回避的亲属关系的,要实行公务回避。报考人员有违反公务员考试录用有关纪律规定的,严格按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》处理。工作人员违反公务员考试录用有关纪律规定的,要坚决予以纠正并严肃处理。徇私舞弊、滥用职权、设租寻租的,要严肃追究有关人员的责任。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

 

附件:湖南省公安机关2019年面向湖南警察学院、南京森林警察学院公安专业应届毕业生考试录用公务员(人民警察)公告


附件

 

湖南省公安机关2019年面向湖南警察学院

南京森林警察学院公安专业应届毕业生

考试录用公务员(人民警察)公告

 

为加强湖南公安队伍建设,更好地为基层公安机关补充公安专业人オ,根据中央部署,省委组织部、省公安厅决定,开展2019年度面向湖南警察学院、南京森林警察学院公安专业应届毕业生考试录用公务员(人民警察)工作,特此公告如下:

一、招考计划

全省面向湖南警察学院、南京森林警察学院公安专业应届毕业生招录公务员(人民警察)计划680名,其中男性590名,女性90名。具体职位见招录职位表(附件)。

二、招录范围和报考条件

(-)招考对象为湖南警察学院、南京森林警察学院全日制公安专业2019年应届毕业生。根据《2019年度公安机关面向公安院校公安专业毕业生考试录用公务员工作实施方案》(组厅字〔2018〕54号)和湖南警察学院、南京森林警察学院相关制度,凡具有下列情形之一的,取消相关学生参加本次招警考试资格:

1.不符合省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求资格条件的;

2.法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的;

3.截止报考资格审查时止,学生未完成教育教学计划规定内容的学习,必修课(含环节,大学英语课程除外)有不及格情况;

4.没有达到规定的其他报考资格条件的学生。

(二)报考人员应当符合人民警察的报考资格条件,年龄在18周岁以上、30周岁以下(即在1988年5月31日至2001年5月31日期间出生),为湖南省生源。

符合报考资格条件的人员未参加本次招警考试的,今后不再享受公安机关人民警察招录培养制度改革有关政策。

三、报名和资格审查及笔试

按照人社部、公安部、国家公务员局的统一部署,报名和资格审查已于2018年12月18日前完成,笔试已于2019年1月12日、13日完成。

笔试总成绩=行政职业能力测验×40%+申论×30%+专业科目×30%

笔试总成绩合格分数线为50分,不合格人员不得进入下一招考环节。

四、体能测评和体检

体能测评和体检安排在6月进行。

(-)体能测评。省公安厅负责体能测评组织工作,省委组织部进行指导监督。体能测评项目和标准按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知)(人社部发〔2011〕48号)执行。体能测评只能进行一次,未达标准的人员不得进入下一招考环节。

(二)体检。省公安厅负责体检组织工作,省公务员主管部门进行指导监督。体检严格按照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)以及公务员录用体检相关规定执行。刑事科学技术和交通管理工程专业毕业生,体检适用矫正视力体检标准。体检不合格人员不得进入下一招考环节。

五、面试

省委组织部负责面试组织工作。面试成绩不计入考试总成绩,面试合格分数线为60分,不合格人员不得进入下一招考环节。

六、职位选择与考察、公示、录用

(一)职位选择

省公务员主管部门负责组织职位选择工作,省公安厅配合做好相关工作。体检合格的报考人员参加职位选择。凡具有下列情形之一的,取消相关学生职位选择资格:

1.报考人员在2019年6月30日前不能取得毕业证、学位证的

2.报考人员在职位选择时所受留校察看处分未撒销的;

3.已被中央国家机关(含公安部机关及其直属行政单位、铁路交通民航公安机关和海关缉私机关)、湖南省或外省机关确定为拟录用人选(中央国家机关以中央组织部提供的拟录用名单为准,湖南省或外省机关以面试后进入拟体检人选为准)的。

报考人员按照笔试总成绩由高到低的顺序(如出现总成绩相同情况,依照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试单项成绩依次由高到低的顺序确定排名先后,如出现笔试总成绩和各科成绩都相同的情况,将依照面试成绩由高到低的顺序确定排名),在招录职位中选择职位。每人只能选择一个职位。前者如放弃职位选择,则依次递补,直至所有职位全部选择完毕。放弃选择职位的,今后不再享受公安机关人民警察招录培养制度改革有关政策。对职位选择后放弃,以及在试用期内取消录用的人员,当年不得录用为其他机关工作人员,2年内不得报考湖南省公务员。

公安英烈子女可优先选择入学时户籍所在市州的职位。

职位选择时应执行回避规定。

(二)考察

考察由省公安厅组织,各市州公安局负责具体实施,省、市州公务员主管部门指导、监督。

(三)公示

考察合格人员确定为拟录用人员。对拟录用人员在省委组织部、省公安厅网站进行公示。公示期为5个工作日。

(四)录用

公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响录用的,各市州公安局将拟录用人员名单报省公安厅审核后,省委组织部组织各市州委组织部按有关规定为新录用人员办理录用审批手续;对反映有影响录用的问题并查实的,不予办理录用审批手续;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓办理录用审批手续,待查清后再决定是否办理录用审批手续,自暂缓结论之日起九十日内,反映的问题仍未查实的,应终止录用程序。

(五)录用后的管理

新录用人员在录用单位的最低服务年限为5年(含试用期)。

 

 

 

                  中共湖南省委组织部

                      湖南省公安厅

                    2019年6月12日

 


备注:方案和公告的盖章原件已存档。